裝備未來  無懼未來的時代來臨！ 

全球最具規模與指標性的領導力研習會「全球領袖高峰會 Global Leadership Summit」（ 簡 稱 GLS）， 從 1995 年 在美國的一個城市(芝加哥)教會(柳溪教會)舉行，有300 間 教 會、2200 位領袖參加開始， 至今已遍及120多個國家、 超過 30 萬人參 與。2024 年 台 灣 官 方 主 場「 裝 備 未 來 Design Your Tomorrow」，於去年 11 月 15、16 日在新北市新店行道會美河堂舉辦，現場近 1,300 人參加，也創下了新冠疫情後、三年來報名人數最多的一場。

專注與執著  締造領袖風範

台灣標竿教育基金會自 2009 年取得中文繁體版的官方正式授權 ( 包含簡中 )，將年度講員以英文發音搭配中文字幕方式播出，現場更有促進員引導深入課程亮點，品質深受肯定。除了台北官方主場舉辦 GLS 外，更有來自全台教會或公司組織團隊成為「GLS 夥伴」，2025 年 6 月前在各地區舉辦超過 50 場夥伴場，讓參加者可以就近參加，得著生命領導力的裝備與學習。

夥伴日

台北官方主場開始前，GLS 團隊於 11 月 14 日招聚各地區夥伴近110 位舉行「夥伴日」，進行全天培訓。邀請將在台灣各地舉辦「GLS夥伴場」的夥伴們，有教會牧師、職場領袖等各行業領袖，他們也可說是 GLS 的鐵粉啦！

標竿教育基金會執行長夏昊霝牧師在夥伴日，傳遞「打造高峰會的領袖高度」以求高峰會的品質，因為優質的 GLS 課程，往往能成為參與者在裝備自己、團隊與領導力的致勝關鍵；GLS 資深主領及促進員夏忠堅牧師，則在場分享「如何運用 GLS 來建造教會」，可轉化成為職場福音小組及門徒小組。夥伴日另透過分小組及問題討論，帶動夥伴聚焦，讓與會者皆感受「自己不孤單，有主辦方及各地夥伴一起努力，真好！」

官方主場

「 裝 備 未 來 Design Your Tomorrow」 台 北 官 方 主 場， 除 了 13 位國際級領袖講員的精彩內容外，更邀請到 ORTV 救世傳播協會謝光哲理事長，談及創辦人彭蒙惠老師傳奇一生，來回應葛羅雪（Craig Groeschel）的全然專注與深入關懷。

前往彰化縣線西鄉開拓教會的湯文清牧師，是線西靈糧 1919 服務中心的負責人，他和蕭雲鳯師母受邀到場。湯牧師上台談及自己生命中的生死衝突與上帝的介入，感人至深。

永光化學陳偉望總經理， 則特地在講 員 丹． 奧 沃 拉 比（Dan Owolabi）的「領導力傳承」後，上台以自身家族為例，分享從父親信主後的祝福與改變。在企業上，永光化學一路從專業到專注，到成為了一股為社會帶來極深遠的祝福與影響力；在家族上，永光更有「家族憲法貫徹信仰文化」所帶來的非凡堅持，均讓學員震憾。

執著的權利 ‧ 超乎常理的款待

GLS 台北官方主場首日，第一位講員是克雷‧葛羅雪（生命教會創辦人暨主任牧師），同時也是全球領袖高峰會的代言人與資深講員。他提前一年為 2024 年的主題「執著的權利」預備，並傳遞一個核心價值說明，領袖的目標不是行動力，而是生產力。個人的目標不是做很多事情，而是執著於正確的事。成功的領袖不會因為說「好」而成長，說「不」才會！「你需要增加不辦事項，列出不辦清單。」

他說：「持續固執的領袖會持續專注，但忙碌的領袖改變不了世界，專注的領袖才能！」他也不諱言自己正在看心理醫師，受到心理師和其前輩牧長的鼓勵，他更有信心地活出自己的執著。他也以這份熱情和坦誠的心，鼓勵學員持續專注、深入關懷及全然委身，他說：「請和我一起，領袖們，去改變世界吧！」

台北官方場票選為最喜愛的課程第一名，是由米其林三星的美國曼 哈 頓 餐 廳 － 麥 迪 遜 公 園 11 號 主 責 人 之 一 威 爾 ‧ 吉 達 拉（Will Guidara）所帶來的「超乎常理的款待」。在他帶來的餐廳影響力升級的實例中，表示「追求卓越，是一切的前提！」優秀的產品只是服務合格的基本，不斷優化成為卓越，才能帶領自己和團隊不斷地選擇做出極致。

「服務是最高貴的事」他認為這很重要，無論做什麼工作，請問問自己，為什麼你的工作有意義？而又如何去影響他人呢？他與團隊對每位進到餐廳來用餐的人不只友善，更思考如何把善意延續並發揮影響力，因為這是他們服務的機會，更是責任。他說：「請為這個需要更多驚喜的世界，創造驚喜！」他帶領團隊樂意與人建立關係，不只「款待」，更用心思與創意創造了超乎常理的款待與無可取代的記憶點，給予人們「心」的溫度與歸屬。

我們加油 ‧ 軟弱中得剛強

著名的籃球教練麥克薛塞斯基（Mike Krzyzewski） 「教練 K」，在「我們加油」中表示，異象清晰能帶領團隊得勝，因此找岀團隊的「標準」，高度看重「價值觀」，要好好預備並練習對團隊說話。

他語重心長提醒：「領袖或許是決策者，但團隊卻是執行者，要贏得最終勝利，則有賴團隊合作和領導力！」當你繼續前進時，想想你身邊的團隊，如何激勵自己成為極好的教練與團員，要時常向團隊喊話，再次說：「我們加油！」

官方場次日，首先由頸部以下全數癱瘓超過 50 年的瓊妮‧ 厄爾克森‧塔達（Joni Eareckson Tada）以「軟弱中得剛強」，分享上帝如何從深淵拯救與使用她。年少輕狂的一次跳水，使她終生癱瘓，她如此形容：「我的每一天都是噩夢。」但如今的她，不只是美國最大慈善機構「瓊妮之友」的創辦人，擁有 230 位員工，更持續透過事工向全球 13 億 ( 約佔全球 16% 人口 ) 的殘障者傳遞耶穌的福音。

2024 年她獲得了全球領袖網絡傳承領袖獎，她說：「我不覺得自己有資格在這裡，但感謝神，掌管世界的不是我，是祂！我將竭盡我的一切所能，完成上帝的交付！」回首每一步，她表示自己見證且經歷，上帝工作方式是「揀選軟弱的，叫強壯的羞愧」，這不是世界的法則，卻是顛覆世界的十字架原則。

最強核心力 ‧ 衝突的妙用

全球研究學者兼企業家的馬克斯 ‧ 巴金漢（Marcus Buckingham），以「最強核心力」逆向分析「愛」的意義；他把每個人的特質視為優點，並刻意把「愛」融入核心力，好使更多人成為愛的領袖，為缺乏信任的世界注入最強大的力量。

「請相信愛」，他強調因為「愛是人類所需！」當時代不斷演進，愛因用心而綻放，領袖必須將愛轉化為具體行動，成為那創造「有愛」世界的人。人工智慧盛行，但它沒有愛，所以請相信自己，以愛作為使命和目標。

另 一 位 深 受 歡 迎、 妙 語 如 珠 的 講 員 小 邁 克 爾 (Michael Jr.)，分享「衝突的妙用」。他開門見山的說：「有沒有可能你的『衝突』，才是讓你平安的關鍵？真正的衝突，才是讓你平安的關鍵？」

談及他個人所面對的衝突，其實是上帝在為其未來鋪路。他希望與會者持續保持好奇心。他強調：「改變你身處的環境，不會有平安；不讓環境改變你，才是真正的平安！」

在生命中刻劃主

會中，資深促進員教練夏忠堅牧師，分享他小學二年級至高中身在孤兒院的成長故事，他表示要說一個好故事，不可避免的需要撕裂自己。77 歲的他談到過往生命歷程，仍不免眼眶泛紅，他說自己直到40 多歲，才領悟到這樣心酸的成長，是上帝給的「特別恩典」，也是上帝帶領他回家，並用經歷來服事眾人與教會。

他感謝上帝，服事已滿 50 年，如今面對交棒與傳承的挑戰，仍能持續以各樣方式提供教會資源，他也將更專注地推動教會健康發展的事工。

大會主領人夏昊霝牧師，以一張謎之「 明 信 片 」中 隱藏的特殊字，向與會分享領袖「面對艱難」的意義。他說：「很多時候，甚至此刻我們不明白主的心意，但未來回頭看，就會明白了！如同這張明信片上的字，原來主早在我們的生命中刻劃了祂自己，只是我們還看不明白而已。」

昊霝牧師鼓勵與會的領袖們，持續成長、保持信心：「領導力就是影響力，我們加油！」

專注與執著 締造領袖風範

認識並與彭蒙惠老師合作達 26 年以上的光哲，上台分享彭老師傳奇一生。他說彭老師總是第一個進辦公室的人，「Never Give Up！」是她常說的話。她也常鼓勵同工「要完全專注，就必需知道你的使命與負擔在哪裡！」彭老師自 12 歲立志當宣教士，離開美國、落腳台灣長達 60 多年，連父母去世都未能見上一面，一生專注宣教。

成立空中英語教室、救世傳播協會，彭蒙惠老師均以「人」為最主要的關懷服事對象。「彭老師總是樂於分享她所聽所聞的新事物，直至 98 歲回天家前，她仍心繫每一個人的需要。」彭老師的事奉典範，至今仍持續祝福著台灣，值得領袖們學習。

 

湯文清牧師年少輕狂，蒙主恩召後堅持信仰，與蕭雲鳯師母委身偏鄉，在彰化線西鄉服事 20 年，會友大多為甘苦人。當年在他自己都想了斷生命時，妻子不離不棄的扶持與基督信仰，使他深受影響。在他考上神學院後，一句「線西鄉沒有教會」，就在他心裡起了極大的漣漪。「經過三年，我看到線西太多負面新聞，弱勢家庭的呼聲讓我們決心前往。」面對資源、經費都不足的情況，但屨次經歷上帝即時的供應，「弱勢家庭的孩子，從不敢有盼望與夢想，到如今開始有了期盼！」是極大的喜樂與使命，促使他們夫婦至今仍無私的付出。

永光化學公司，因著經營者陳定川信主後，開始奠基了永光化學企業文化與家族基督信仰的優良傳承。陳偉望以「誰是我的傳承」，分享自父親陳定川至永光家族三代的見證。自 1996 年開始家族每年均舉辦退修會，一起分享感恩代禱。2001 年起每週都會有家族早禱會，透過讀書彼此提醒。當然他打趣地說：「這當中不免也有大聲的溝通」，與會者哄堂大笑。
他表示父親常看重家族會議，即使人在國外發展的子女，仍要視訊參與，若不能參加都要請假，毫不馬虎，甚至請來會計事務所人員進行專業指導。除此之外，家族也十分看重與上帝的關係，陳定川要求每個家庭的家長都要宣讀家訓「至於我和我家，我們必定事奉耶和華」（書 24：15 下），並鼓勵讀經親近神，不僅訂定「家族憲法」成立「家族委員會」、「家族辦公室」、「家族控股公司」等，透過「家族憲法貫徹信仰文化」祝福世代子孫。

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