簡史
「2000年福音運動」以「信徒二百萬、教會數一萬間、二百位宣教士」為目標，自1990年3月至2000年12月止，在全台灣教會中推動教會更新、福音遍傳運動。
「2000年福音運動」推展期間曾舉辦「第一屆台灣福音會議」；曾以「教會事工手冊」在全台教會中協助教會擬定十年計畫；以「耶穌是現在人的希望」、「耶穌愛你」等標語協調全台教會同時異地聯合佈道；也曾舉辦「社青宣教大會」、「松年宣教大會」、「婦女宣教大會」等動員聚會；而舉行各項主題的教會成長研習會，更是持續不已。由此看來，「2000年福音運動」基本上就是教會發展的運動！
而自1995年職場事工掘起後，「2000年福音運動」（基督教福音協進會）內部即成立「教會發展中心」、「職場宣教中心」、「普世宣教中心」等三個部門，以更有效推動教會更新、福音遍傳運動。
異象
「基督教福音協進會」秉承「2000年福音運動」的精神，以「推動教會更新、落實福音廣傳、發展普世宣教」為異象，其策略是藉著教會完成異象。而「教會發展中心」的服事對象即為教會及教牧同工、信徒領袖，因此，「教會發展中心」的部門異象，就是落實福音協進會的異象。而其使命即在協助教會、教牧同工、信徒領袖建造健康成長導向的教會。
策略
為了有效達成協助建造健康成長導向教會的使命，「教會發展中心」所提供給教會的主要建造策略是：「健康教會八向度均衡發展策略」。所謂的「健康教會八向度均衡發展策略」，就是教會要在「教牧成長」、「活潑動力」、「效能管理」、「榮耀敬拜」、「親密團契」、「成熟成長」、「落實事奉」、「火熱宣教」等八方面均衡發展。
事奉
依據「健康教會八向度均衡發展策略」，「教會發展中心」所提供的事奉如下：
「教牧成長」方面：
1.設立「尼希米教牧學院」，每年三季提供生命、關係、聖工等三類課程。
2.舉辦「教會領導團隊訓練」，培訓長執、信徒領袖，以塑造健康教會領導團隊。
3.以「牧者之心」專案提供教牧家庭諮商，並為教會舉辦領導團隊動力訓練。
4.舉辦「牧家子女成長營」。
5.舉辦「教會幹事愛修會」
「活潑動力」方面：
1.不定期在各城市以五個週末舉辦「以利亞禱告學院」，培訓教會代禱者團隊。
2.發行「禱告雙週訊」，提供禱告訊息。
「效能管理」方面：
1.舉辦「教會管理研習會」。
2.接受教會申請，提供「教會診斷」服務。
3.與「標竿教育基金會」合辦「全球領袖高峰會」。
「榮耀敬拜」、「親密團契」、「成熟成長」、「落實事奉」、「火熱宣教」等方面：
1.舉辦敬拜神學與策略、團契神學與策略、成長神學與策略、事奉神學與策略、宣教神學與策略
等五項研習會。
2.推動「尼希米52」教會建造計畫。
3.推動「芥菜種教會轉化計畫」，以五年為期，協助中小型教會成長轉化。
歡迎你的參與
福音協進會「教會發展中心」的存在是為了協助教會健康成長，而你的支持才能使「教會發展中
心」有機會協助教會。
• 我們需要你的支持，為「教會發展中心」事工費用奉獻。
• 我們需要你的支持，做「教會發展中心」的夥伴，一起協力在使你們教會轉化為健康成長導向
教會。
