因著對流浪的基督徒有負擔，我透過網路經營《不在教會的日子》，持續與離堂者討論信仰。這次為了促進教會與信徒之間的理解與溝通，發起調查「基督徒不回教會的原因」，總觸及過萬人，也有幾百則討論。

在深入分析網友意見後，一個明顯的趨勢浮出水面：離開教會的基督徒並非是對信仰放棄，而是對教會組織運作方式的不滿，以及信仰需求無法被滿足的失望。

一份失望 一份期待

每一份失望背後，正是一份對教會的期待，只是我們習慣檢討選擇離開的信徒，批評他們缺乏委身，卻往往忽略與淡化了教會自身需要反省之處。但是面臨信徒流失，若不重視這些問題，可能會對信仰傳承構成隱患，甚至威脅整個信仰共同體的未來。

綜合分析投稿的故事與留言，「基督徒不回教會的原因」共通處似乎指向教會的問題為：1. 組織的僵化；2. 對現代社會需求的不適應；3. 對信徒個人成長的忽略。

傳統權威式的謎之管理

從制度面來看，許多教會仍然維持著傳統層級式組織結構和權威管理模式，這不符合當代人對平等、參與和透明度的期望。

「教會的決策過程缺乏透明度，我們很少知道教會的方向和決策背後的理由。」

「教會的財務問題一直是個謎，我們有權知道奉獻是如何被使用的。」

從牧養來看，信徒不滿教會溝通方式落伍，與現代價值觀的脫節，並且對社會問題關切不足。當代信徒更加關注個人成長和自我實現，如果教會無法提供這樣的環境和支持，可能會失去吸引力。

「感覺教會的教導無法滿足我對信仰深入了解的渴望，我需要更深層的屬靈滋養。」

「教會的聚會變得越來越像例行公事，我渴望有更真誠和有意義的敬拜體驗。」

從關係層面來看，現代的社交模式更傾向於非正式和個性化，而一些教會的社交活動仍然過於正式和形式化，特別是人際紛爭與八卦行為，以及世代差異導致的隔閡，讓信徒感到聚會失去了意義感……

「我的個人問題在教會被公開討論，這讓我感到非常不舒服和缺乏尊重。」

「教會的社交壓力讓我感到不自在，希望在教會能更自由地表達自己的信仰。」

「教會裡的八卦和是非讓我感到疲憊，我希望教會是一個更純淨的屬靈家園。」

讀懂 留言背後的期待

此外，也有網友提出「教會的領導者在講台上講的和實際做的不一樣，這讓我對教會失去了信任。」

「教會似乎只關心年輕人，像我們這樣的中年信徒，感到被忽視。」

「教會對我個人生活的干涉讓我感到窒息，信仰應該是自由和個人的選擇。」

身為教會領袖，我們若能以牧者心腸，讀懂每一份留言背後的期待，進行深入的神學思索，就有機會隨著時代的變遷，調整新牧養方式，調和傳統與創新的張力。

事實上，教會和信徒共同的目標都是追隨基督，透過傾聽信徒的聲音，教會可以發現自身的不足；教會既要忠於福音的教導，也要深入理解當今世界，以期更好地牧養活在其中的信徒。因此，當代教會的重構與改革，不是對信仰的妥協，而是對信仰深度和廣度的拓展，更好地營造一個能讓信徒歸屬和委身的信仰共同體！

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