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航向月刊
最小化與最大化
期數：2016/12
作者：夏忠堅牧師
在經濟學、企業經營、工程學等方面，「最小化支出、最大化效益」，已經是大家追求的共同法則，教會建造豈不也該思考這項法則？
「最小化支出、最大化效益」，並不是指那些抄捷徑、冒風險的投機作為；而是指以明確目標為導向，用極簡約有效工法與支出，卻達成最大化目標效益的程序與方法。「最小化支出、最大化效益」牽涉3個要件：目標必須精準明確；方法與付出必須有效並簡約；效益必須最大。
在教會建造上，以聚會、事工為主體，通常都會陷入複雜化、疊床架屋、超額負荷、效果不彰（或極少實施績效評估）、少數人忙碌不堪、多數人僅作主日信徒等陷阱中。甚至落在上述狀態中輪轉不停，而無力調整或不知如何調整。
要脫離這樣的困境，我們必須運用「最小化支出、最大化效益」的3個要件來思考。
一、目標精準明確
以諾…與神同行三百年，並且生兒養女。（創世記五：22）
塑造與神同行的門徒。
1. 塑造在生活世界中與神同行的門徒（在生兒養女中與神同行）。
2. 塑造與神同行的門徒：以神話語回應生活、以順服神話語而生活。
3. 塑造與神同行的門徒：以靠著聖靈隨時多方禱告而生活。
二、簡約有效的方法與付出
A.門徒生活，訓練及落實
1. 每日速讀聖經（日積月累、年久日深，期建立以神話語回應生活、以順服神話語而生活的自然形態）。
2. 每日靈修敬拜（建立與神親密關係）。
3. 隨時多方禱告，凡事求問，凡事順服。
4. 忠心參與教會小組生活。
B.教會事工，發展及落實
1. 系統化主日釋經講道。
2. 同步主題每日靈修敬拜。
3. 同步主題每週小組。
4. 同步主題生活行動。
三、最大效益
1. 門徒在家庭、社群、職場生活中，愛人、服事人、影響人、傳福音給人、引領人加入教會（有困難無法來到教會者，則在教會遮蓋下，於生活中組建微型教會）。
2. 門徒在生活中引入天國文化，在家庭、社群、職場中建立天國。
3. 教會因此漸漸增長。
在教會建造上，「最小化支出」其實也是「基本功」，教會已經過度習慣「華麗」的建造模式，各家各派招式盡出，但如果不紮實練基本功，就怕「練拳不練功，到老一場空」！
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