2016年1月，在瑞士所舉辦的世界經濟論壇中，最引人矚目的是《工作大未來The　Future of Jobs》研究報告的發佈。這項報告研究範圍涵蓋15個主要經濟大國、371家企業人力資源主管的意見，權威性極高。

該報告所提出的一個重要觀點是：目前職場的核心能力有35%在2020年前會被取代。未來的9大核心能力及其重要性比例，排名分別是：1.解決複合性問題的技能36%；2.社交技能19%；3.傾聽與批判技能18%；4.決策分析技能17%；5.智能15%；6.資源管理技能13%；7.專業技術技能12%；8.表達與學習技能10%；9.體能4%。

如果從《工作大未來》來看教牧領導的軟實力，教牧擔任教會的治理者，除了屬靈的生命力外，這9大核心能力與重要性比例，顯然都可以套用在教牧領袖上。而這些技能，綜合起來就是「智慧」。因此，教牧領袖的重要領導軟實力就是—智慧！

大衛被掃羅追趕多年，跟隨他的人約有600人，他們所需要的糧食必然不少。當時有個叫拿八的富戶，有3000頭綿羊、1000頭山羊。他的牧人在迦密曠野放羊，大衛與隨從護衛他們，讓他們不被欺負，避免損失。當拿八與牧人剪羊毛時，大衛差遣人去見拿八，請他在剪羊毛、有收入的時候，賞賜一些糧食給他們。不料拿八卻惡言相向，拒絕分享。

於是大衛帶領400名隨從去攻擊拿八，而拿八家有僕人發現了，就急忙回去告知拿八的妻子亞比該。亞比該連忙預備許多糧食，前去迎接大衛，卻沒有告知拿八。她在大衛面前臉伏於地叩拜，請求大衛恕罪，不要親手報仇，犯流人血的罪。又懇求大衛接受她送來的食物，亞比該說：「耶和華必為我主建立堅固的家…，雖有人起來追逼你，尋索你的性命，你的性命卻在耶和華─你的神那裡蒙保護…，我主現在若不親手報仇流無辜人的血，到了耶和華照所應許你的話賜福與你，立你作以色列的王的日子，那時我主必不致心裡不安，覺得良心有虧。」於是大衛接受了亞比該送來的禮物，並對她說：「我聽了妳的話，准了妳的情面，妳平平安安地回家吧！」

亞比該回到家，拿八正在宴樂醉酒。第二天酒醒，亞比該才把所做的事告訴拿八。拿八嚇得魂不附體，10天後死了，而後大衛娶了亞比該為妻。亞比該真是智慧婦人、女中豪傑。她勇敢面對危機，不讓愚頑的丈夫有機會攔阻；她預備大衛需要的糧食以解決根本問題；她智慧靈巧地表述平息了大衛怒氣；她以對方立場給予祝福、提醒；她在處理危機之後才告知丈夫；後來又接受大衛求親，不錯失追尋自己幸福的機會。

亞比該在解決複合性問題技能、社交技能、傾聽與批判技能、決策分析技能、智能、資源管理技能、表達與學習技能上，表現得極為卓越。她實在具備了極高的領導軟實力—智慧！

操練「智慧」

1.勇敢地面對危機，有魄力地承擔責任。

2.有效地尋求解決根本問題的方案。

3.智慧靈巧化解對立，尋求雙贏。

4.把握機會。