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航向月刊
「寧法2.0」新革命-從個人、團隊到門徒訓練
期數：2018/07
作者：陶牧群
今年是基督教福音協進會成立28週年，基督教救助協會成立20週年。兩會於2月22、23日在台北新店行道會美河堂，首度聯合舉行「2018福音暨救助伙伴教會年會」。大會以「升級」為主題，探討如何運用「芥菜種教會轉化」、「1919急難救助」、「1919陪讀」、「1919食物銀行」、「旺得福俱樂部」等計畫，來幫助教會升級成「教會5.0－建造門徒式的教會」與「社區服務5.0－轉化社區，建造天國」。
教會5.0 門徒化教會
兩會的秘書長夏忠堅牧師，在開會禮拜中鼓勵牧者們要精心塑造教會信徒成為門徒，要建造一個「5.0的教會」。夏牧師指出，「教會1.0」是宗教型、聚會型的老底嘉教會；「教會2.0」是事工活動型的哥林多教會；「教會3.0」是牧養、享受型的耶路撒冷教會；「教會4.0」是企業、業務型的以弗所教會。而他勉勵牧者們，不管目前教會處在哪一階段，都應升級到「5.0」，即成為一個擴散型、門徒化的安提阿教會！
所謂「門徒化的教會」， 不是以事工為中心，而是以「門徒生活」為中心。門徒在生活中最常接觸的，包括職場同事、家族親人、社區民眾、關係社群，或提供各樣服務的人群。身為主的門徒，當然要去愛他們、關心他們、陪伴他們。唯有透過這樣的關係與互動，福音才能比較容易傳出去。然而要將他們帶到教會，穩定聚會，長大成熟，卻不容易。
在生活場域建立微教會
因此，最理想的發展方案是，就是儘可能地將決志者帶回教會，而帶不回來的，就在生活場域中建立「微教會」。讓母教會成為「核心教會」，而門徒在生活中所建立的「微教會」，就成為「核心教會」所遮蓋監督的「延伸教會」或「外展教會」。
「微教會」泛指人數少、場地不固定，卻具有教會功能（聖餐、受洗、宣教、教育、講台牧養）的職場教會、家庭教會，或特殊族群教會（如外配、服務業）。這樣的「微教會」，聚會地點靈活，職場、客廳、美容院、餐廳、咖啡屋、簡餐店、公園等，都可以聚會。聚會時間彈性，午休、下班、晚餐、深夜打烊、清晨運動時…，都可以進行。
寧法神學院 培訓雙職傳道人
「微教會」其實在全台各地已發展好多年，然而並不是許多教會都知道、認同或支持。因為許多微教會的主責同工是帶職傳道人，無法花整整3年的時間，放下工作和服事，去就讀一般神學院。事實上傳統神學院的課程，也未必能在微教會的牧養與開拓上，有很實際的教導，所以寧法神學院就因應而生了。
3年前，福音協進會設立了「寧法神學院」。這是台灣第一間培訓牧養微教會雙職傳道人的神學院。第一屆學生在全台各地約有50人，建立了10多間微教會，有的在職場，有的在醫院，有的在家中。以第一屆成果而言，著實顯著。但由於學員需修完2年半的課程，並達成實習要求（帶領2個人受洗，並能成立1間穩定聚會半年以上的微教會），才能順利拿到畢業證書，而有些學員因工作或服事上的限制，無法順利完成。因此，寧法神學院在今年重新調整「寧法2.0」的課程規劃。在課程架構和招生上，做了整體的調整－從個人升級到團隊；從以神學知識為主，升級到以行動實務為主；從個人課程升級到門徒訓練。
寧法2.0 建立全方位門徒訓練
「寧法2.0」的課程有9大學程，按門徒成長的靈程規劃，包括課程311小時，實作時數120小時。「寧法2.0」和「寧法1.0」的最大差異，是從過去個人招生，升級為團隊報名。入學者由願意在寧法學程中共同參與及同工的「導師」（如教會牧師或傳道人）推介，接受推介的入學者，經學院複審接受後，即可註冊正式成為寧法神學院學生。
寧法神學院的課程將分別在全台授課點進行，以影音方式為主。上課時，學員們一起看完課程後，由「導師」帶領討論與分享。每週3堂，每堂50分鐘。這樣的學習，將有助於導師與學生一起操練，並從中帶門徒、作門徒。對內可推展教會門徒化；對外則有助於拓殖「微教會」。
我們相信，「教會5.0」是台灣教會未來的方向，「微教會」則是因應需求必然發展的方向。而要建立微教會， 「門徒訓練」是最扎實的方法。「寧法2.0」不僅可以幫助傳統教會升級成為「教會5.0」，並且還能為教會訓練門徒，完成神所託付的大使命。
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