事工萬歲，家庭破碎；家庭破碎，教會滅亡。在現今社會，華人教會遇到了向年輕人傳播福音的難題。更為嚴重的是，連自家的第二代和第三代基督徒也難以留住。許多人認為，這些年輕人之所以離開，是因為他們被世俗的誘惑所迷惑。然而，從我個人觀察來看，根本的原因或許是基督徒父母本身。

很多基督徒父母未能成為良好的基督徒榜樣，也沒有將信仰真正傳承給自己的子女。

在很多家庭中，基督徒父母會將孩子送至英語補習班學習英語，同理，他們也試圖將孩子的信仰教育「外包」給兒童主日學或青少年團契，期望這能令他們成為堅定的基督徒。這種作法忽略了家庭在信仰傳承中的中心角色和親身示範的重要性。信仰的基礎應當建立在家庭直接教導和日常生活的見證之上，而不應完全依賴於教會的組織與活動。

教會在這一問題上有著不可忽視的影響，甚至可以說是結構性的共犯。積極響應信仰呼召的父母，常常被教會的需求所「綁架」，大量時間投入教會服事，而這實際上降低了他們與子女相處的時間。

當孩子進入青少年階段，類似的情況也在他們身上重現。許多青少年因教會的各種活動和事工而無法與家人共享足夠的時間，這在某種程度上削弱了家庭在其生活中的影響力和重要性。

更嚴重的是，不少教會的牧者和領導者自身也沉迷於教會事工，甚至達到了忽略家庭的程度。這不僅對他們自己的家庭造成了負面影響，也為教會成員，尤其是年輕父母，設定了一個不良的榜樣。當教會缺乏健康的家庭榜樣時，不難理解為什麼從小在教會環境中成長的孩子最終選擇離開，因為他們看不到如何平衡教會生活與家庭責任的示範。

「富不過三代」描述了財富在家族中，通常無法持續超過三代。第一代創造財富，第二代享用成果，而第三代可能因缺乏管理，和創造財富的能力而導致財富消逝。這種現象也在華人教會的信仰傳承中不斷上演。首代信徒因深刻的個人轉變而堅定信仰，也積極參與教會生活。第二代可能在父母的影響下承接信仰；但到了第三代，如果沒有類似的個人信仰體驗，又缺乏父母的信仰傳承榜樣，他們便逐漸疏遠教會，甚至完全離開基督信仰，成了「信不過三代」。

在時間與資源皆屬珍貴的情況下，華人教會卻將近九成的時間和精力投入於討論各式各樣的宣教策略和福音佈道系統，卻分配了不足一成的關注與資源去面對基督徒家庭失能的問題，這就是華人教會的現況。

事工萬歲，家庭破碎；家庭破碎，教會滅亡。