馬鞍峰教會多年來持續不斷增長的原因之一，就是教會中所一直保有的和諧氛圍。一間充滿愛的教會，就像磁鐵般吸引人。而當教會中的會眾能真實地彼此相愛，關心那些進到教會的人，那就等於把教會的後門給關上了。正因為馬鞍峰教會是一間愛的教會，所以我們才會不斷地外展與增長。

生長是自發性的，就像生物會生長。如果教會是活潑有生氣的，就會自然增長。如果不增長，那我們就得問：「是什麼阻礙了教會的增長？」通常在你的事工或教會中，只要你移開那些對增長的阻礙，她們就會自動地增長。

從羅馬書第14章，我們可以歸納出6個簡單的方式，來學習彼此建造，而非拆毀。
1.委身在彼此的建造上
如果教會中所有同工與核心領袖都開始每週寫字條鼓勵團隊中的人，會帶來甚麼不同的改變嗎？生活已經十分不容易了，這個世上沮喪的人已經夠多了，我們需要的是一支懂得激勵人的軍隊。

2.肯定他們每個人的價值
每間教會都是由許多不同人格特質的人所組成的。不可避免地，人會彼此看不順眼。但一間充滿愛的教會所具有的價值觀是，你可能不贊同別人，但你永遠不能忘記，基督也為他們而死。這就表明了他們有多寶貴與多重要。所以我還有權利去傷害那些基督也為他們死的人嗎？當然沒有。每個人對神來說都是寶貴的，我們要教導人明白，也要以身作則，活出這樣的信念。

3.專注在真正重要的
我是一個牧師的兒子，也曾訪問過數百間教會。我發現教會不會因重大問題而分裂，而都是因為很瑣碎的事情。大多數人離開教會也是因為一些小問題，他們不會因為教義的問題而離開。明智的牧者會著重在永恆的事上，而不是在那些表面、無管緊要的事上。

4.願限制自己的自由
因著對彼此的愛，我們願限制自己的自由。如果我們因自己的自由，而限制了神的事工，那我們就有問題了。作為一個教會領袖，你需要意識到，有些事情教會中其他人可能可以矇混過去，但你不能，因為你是一個領袖，眾所矚目。你必須意識到這一點，這是作領袖必須付出的代價。

5.不要將我的意見強加於人
那些會引起爭論的事，就存放在你與神之間吧！我的自由不需要靠在眾人面前展示才能得著。有些人是律法主義者，不論你做甚麼，都無法取悅他們。羅馬書12章18節說，「若是能行，總要盡力與眾人和睦。」但神也說，會有一些你沒辦法和睦相處的人。耶穌就經常做法利賽人不允許的事，他們是典型的律法主義者。耶穌終究還是去做了那些事，因為這不是會不會絆倒人的問題，而是知道有些人根本不可能被取悅。

 6.憑信心行事
「若有疑心而吃的，就必有罪，因為他吃不是出於信心，凡不出於信心的都是罪。」（羅馬書14：23）如果你想成為一名成熟的信徒，就要在心中建立一些合乎聖經的信念，並憑信心忠實地活出它。
身為基督徒，你的工作職掌之一，就是建造其他的基督徒。你如果不這麼做，就沒有盡到職責。耶穌並沒有討自己的喜悅。如果你想變得更像基督，那就要先顧別人的事，成為僕人。

想想基督是如何地接納我們？祂毫無條件、不帶批判地接納我們。我們也要彼此接納，就如同基督接納我們一般。祂從不會看我們表現如何，才決定是否接納我們。

我會想成為擁有以上特質的教會中的一員。而我相信馬鞍峰教會正是這樣的教會。馬鞍峰不是一間完美的教會，但卻是一間健康的教會。沒有什麼教會、孩子或人是完美的，但我們卻可以擁有一間健康的教會，是在喜樂、平安、盼望和力量中繼續成長的教會。 
 
本文摘自《Rick Warren’s Ministry Toolbox─6 COMMITMENTS FOR GROWING A CHURCH WITH UNITY》