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航向月刊
保羅的領導力─勸慰
期數：2014/03
作者：夏昊霝牧師
領導力是幫助人建造邁向目標的渴望，進而使人產生積極行動的力量。
在聖經中，我們不難找到神的百姓渴望邁向目標並積極行動；但我們也隨處可見，如糠秕被風吹散的人性脆弱。出埃及浩浩蕩蕩，單單男丁就有六十萬（出十二：37），若缺乏渴望，誰又能叫這麼多人同時產生遠離定居四百年家園的積極行動？但隨著法老追捕、糧食短缺等困難接踵而至，積極行動頓時消融於無形，令人不勝唏噓。如今，所有教會領袖的領導力依然面臨相同的嚴峻挑戰！
「如何引領『手扶著犁向後看』的人性，跨步邁入神永恆的命定？」 關鍵技巧，就是勸慰。
保羅的「勸慰」
使徒行傳記載保羅在以弗所的工作使主道大大興旺，卻也引發既得利益者的嫉妒，最終導致一場使兩個同工身陷險境的動亂（徒十九：24-41）。動亂平息後，使徒行傳作者做了這樣的記實：「亂定之後，保羅請門徒來，勸勉他們。」（徒廿：1）
人的信心容易被困難的環境攪動，保羅深明此理。於是動亂平定後，他立刻召聚同工，勸勉安慰他們。保羅時常用許多話勸勉弟兄，堅固他們（徒十五：32）。這是保羅的領導力！
「勸慰」的四個面向
「勸慰」的原文字義，是四種涵義的結合：邀請見面、央求、安慰鼓舞（徒廿：12）、和善的勸勉（徒十一：23）。一個能夠發揮領導力的勸慰，也因此包含了四個面向。
零距離的陪伴
勸慰的字意是「邀請見面」（ 如徒八：31），因此勸慰不是講台上的高談闊論，而是零距離的陪伴。保羅是個「素常在你們中間來往」（徒廿：25）的使徒，他花時間與他的羊為伍；即便身陷囹圄，他仍藉著書信勸慰，甚至差人前去陪伴他的弟兄。誰能保證自己的信心不會像加拉太人一般搖動呢？但保羅陪伴、安慰、堅固他的弟兄，甚至「情願與你們同生同死」（林後七：3）。這是保羅的領導力！
勸慰的字意是「央求」（如徒九：38），也就是把自己真實的生命掏出來求肯他人的認同。因此勸慰的影響力並不來自老生常談的有理，而是勸慰者內裡真實生命的延續。保羅曾勸提摩太「第一要為萬人懇求、禱告、代求、祝謝」（提前二：1）， 若這只是說說而已的勸告， 如何能深入人心？ 但這是保羅用自己生命活出來的真實，因此他的勸慰滿有說服力，使人得建造。這是保羅的領導力！
正面而向前的鼓勵
勸慰的字意是「安慰鼓舞」，就是用正面的言語幫助人邁步向前。因此勸慰不是用負面評論期待叫人從罪惡中醒悟過來，而是用正面鼓舞領人直奔標竿，也自然就遠離罪惡了。保羅大可嚴詞批判許多人的行事為人，但他選擇正面鼓勵他們活得「與蒙召的恩相稱」（弗四：1）。指出污點叫人自慚形穢不難，但「隨事說造就人的好話」（弗四：29），才能使軟弱得堅固，生命得建造。這是保羅的領導力！
和善的溫柔
勸慰的字意是「和善的勸勉」，也就是「藉著神的溫柔、和平」相勸（林後十：1）。保羅身邊不乏令他恨鐵不成鋼的跟隨者，但他總是「溫溫和和地待眾人…存心忍耐。」（提後二：24）這是保羅的領導力！
聖靈的領導特質
保羅樂意付代價陪伴眾人，又常以正面溫和的方式，懇切真實的表述，因此教會的信心被堅固，生命被建造。這是保羅的領導力！更是聖靈的領導特質！
耶穌稱聖靈為「勸慰師」（保惠師的原文字意），可見「勸慰」正是聖靈最主要的工作特質。內住的聖靈，此刻豈不正以溫柔的聲音，懇切真實的勸慰、陪伴、堅固著我們嗎？
願這位使保羅滿有領導力的「勸慰師」，塑造我們成為「勸慰子」，好使我們成為被神用來「勸慰」眾人的「基督的使者」（林後五：20），「彼此勸慰，互相建立」（帖前五：11）。
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