親愛的成長夥伴 平安

不少人曾問過我：「教會真的需要看重與學習領導力嗎？」當然！答案顯而易見。但這個問題的背後，卻隱含了一些不那麼顯而易見的原因。

市面上充斥著各種關於領導力的定義與論述， 但一個簡單的觀點就足以說明一切：「當一個領袖回頭看，後面有多少人心甘情願地跟隨他，就足以說明他的領導力如何。」

那為什麼會有人質疑：「教會是否真的需要看重與學習領導力？」因為讓人跟隨你的方法很多，甚至可以是威脅、利誘、操控情感、煽動仇恨，或利用罪疚感。讓我們坦承面對吧！這些一聽就不行的方法，在兩千年來的教會歷史上都曾出現過，甚至某些地方至今仍在持續使用。社會中更不乏利用職權徇私的領袖，於是，「領導力」就被披上了「妖魔化」的色彩。

當然，讓人跟隨你的方法， 也包括了正面的鼓勵、問候、聆聽、關懷、樹立榜樣、賦予責任，及激發共鳴等。但這些方法在教會中， 卻常給人一種上不了「屬靈檔次」的世間小學印象。於是，「領導力」就披上了「世俗化」的色彩。

然而，連非基督徒的西方史學家都承認，徹底改變西方歷史進程的領袖，就是「耶穌」！而業界多數領導力研究也顯示，「耶穌」所活出來的生命榜樣，正是領導力的典範。甚至跟隨耶穌的人，還是史上最多！

所以， 現在讓我們再問一次：「教會真的需要看重與學習領導力嗎？」當然！因為這個問題的本質其實是：教會能不看重、不學習耶穌所活出來的生命典範嗎？

誠摯邀請您一起來參加我們精心籌備的「台灣領袖高峰會」（www. leaderfocus .org. tw）， 也謝謝你一直以來對我們在教會中所推動的各種嶄新理念與事工的支持、代禱，及奉獻。

我們所做的，從來都不是要證明自己的什麼，而是渴望帶動台灣教會更新、推動福音廣傳，並促進普世宣教。感謝神使用微小的我們；也感謝您，願意與我們一同見證神藉著祂的教會，所要彰顯的無比榮耀。

每週五我們仍在禱告會中為你代禱，歡迎提出代禱需求（02-8660-9995 #114謝姊妹）。

基督教福音協進會秘書長

夏昊霝